Das Bundesarbeitsgericht urteilte die Kündigung eines Spaniers von einem Automobilzulieferer aufgrund unzureichender Deutschkenntnisse als rechtens. Laut den Erfurter Richtern handelt es sich im Falle der vorliegenden Kündigung nicht um eine verbotene Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft.
Das Arbeitszeugnis ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Erwerbslebens. Niemand sollte auf seinen Anspruch auf ein wohlwollend formuliertes Arbeitszeugnis verzichten. Auch Studierende, die nebenberuflich arbeiten oder Praktika absolvieren sollten sich ein Arbeitszeugnis vom Arbeitgeber aushändigen lassen. Das Zeugnis ist ein wichtiger Bestandteil im Bewerbungsverfahren.
Das Arbeitszeugnis ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Erwerbslebens. Niemand sollte auf seinen Anspruch auf ein wohlwollend formuliertes Arbeitszeugnis verzichten. Auch Studierende, die nebenberuflich arbeiten oder Praktika absolvieren sollten sich ein Arbeitszeugnis vom Arbeitgeber aushändigen lassen. Das Zeugnis ist ein wichtiger Bestandteil im Bewerbungsverfahren.