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Dienstag, 15. November 2011 um 11:45 Uhr |
 Viele Bewerber stehen gerade zu Beginn des Bewerbungsmarathons ratlos gegenüber den ihnen vorliegenden Print- und Onlineannoncen gegenüber. Häufig erscheinen die Anforderungen als unerfüllbar oder sie sind nicht differenziert genug dargestellt.
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Mittwoch, 20. April 2011 um 23:00 Uhr |
 Die Journalistin und Autorin Taalke Nieberding stellt in der Analyse für die Wochenzeitung "arbeitsmarkt Umweltschutz Naturwisschenschaften" des Wissenschaftsladen Bonn (wila Bonn) die neuesten Entwicklungen und Einschätzungen zum Themengebiet anonyme Bewerbungen vor. Der Artikel ist unter folgendem Link zu finden:
wilabonn-anonyme Bewerbungen
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Montag, 29. November 2010 um 22:52 Uhr |
Industrie und Handel fordern im Zuge des wirtschaftlichen Aufschwungs und dem damit verbundenen Fachkräftemangel nach ausländischen Kräften. Auch perspektivisch ist eine Öffnung hin zu mehr ausländischen Fachkräften aufgrund des demographischen Wandels unumgänglich, so die Befürworter. Gegenwärtig haben jedoch Absolventen von Bachelorstudiengängen Schwierigkeiten den Einstieg in das Berufsleben zu schaffen.
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Sonntag, 03. Oktober 2010 um 21:08 Uhr |
 Die überwiegende Anzahl im Stellenteil der Tages- bzw. Wochenzeitung stammt von Arbeitgebern, die nach Mitarbeitern suchen. Einen geringeren Anteil nehmen Stellengesuche von Bewerbern ein, wobei sich diese Gewichtung auf Online-Portalen nicht eins zu eins übertragen lässt. Hier ist eine höhere Anzahl von Stellengesuchen zu verzeichnen.
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